40代からの転職の現実は辛い・・・。

会社を辞めて、３ヶ月がたった。

ブログ書いたり・本を読んだり・子どもと遊んだりと楽しく過ごさせて貰ったのだが、その反面、就職活動はなかなか悲惨なものとなった。

結論

「自分の希望通りの転職は出来ない」と言っていい。

もちろん、希望通り、希望以上の転職ができる人も大勢いると思います。

現状、ハローワークに行っても、転職サイトに登録しても求人は無数にあるといっても過言ではないです。何万件と出てきます。しかし、それを利用して自分の希望の所に就職できる人は限られます。

以下の条件（自分です）に当てはまる人は、きついと断言できます。

①経験がない人。

当然の事なのですが、転職する会社にとってメリットがないと採用してくれません。自分が入りたいと思った会社にどう貢献できるか考えてください。基本的には、自分の経験から今後できる事をアピースする事になります。それがあるか？それが何か？自問してみてください。さらに、同じような経験を持った人が他にいた場合、間違いなく若い人が採用されます。

②技術がない人。

求人で募集が目立つのが、IT系の募集です。条件を見ると基本的には、実働経験あり、何年以上とあります。技術があれば、何歳でも転職できる可能性があります。

しかし、40過ぎると未経験者の募集はゼロと言ってもいいです。若い人なら未経験者歓迎というのも結構あるんですが・・・。（ハローワークトライアル採用等）当たり前ですね。自分が経営者でもそうします。

これは、ITに限らず、これからも使える技術を持っている人であれば、間違いなく転職できるでしょう。

トライアル雇用ってなに？ハローワーク、トライアル雇用で面接を受けた。 - モリマス日記

③こだわりがない人。

この仕事をしたい！と拘りがない人は、何でも良いという気持ちでその仕事の面接を受けます。その会社で働きたいという思いがなく、熱意が伝わりません。当然、相手にあたえる印象は良くありません。

例えば、めちゃめちゃこだわっている趣味があれば、それに関連する仕事の面接でその趣味の話になれば、自然と話に熱がはいり相手に好きな事が伝わります。そこがとても大事になって来るのではないでしょうか。先日、珈琲の卸・販売の求人がありました。珈琲が好きなので応募したのですが、好きは好きなのですがこだわりがなくただ好きなだけなのです。これだと、話も広がらず熱意も伝わりませんでした。好きなのは本当なのですが、企業が欲しいのは、めちゃくちゃ好きでこだわっている人ですよね。もちろん、好きと仕事ができるは絶対のセットではないですが・・・。

以上の３つですが、書いてみると当たり前なのですが、現状の仕事の辛さ、人間関係の辛さ等があると、冷静な判断ができなくなっています。

理想の転職を希望するのであれば、今一度、立ち止まって自分を見つめ直す作業を、辞める前にする事をオススメします。

3つの強みをしっかりアピールできるか？考えてから会社を辞めてください。

①自慢できる経験がある。

②使える技術をもっている。

③得意な分野・こだわりがあり、誰にも負けない。 

以上を熱意を持って相手企業にアピールできる人はすぐにでも転職しましょう！

不安な人は、まずは、こちらを。

40歳過ぎて会社に不満があり転職を考えているなら、すぐにしたほうが良い３つの行動。 - モリマス日記

最後に、

本当にどんな仕事でも良くて、給料もそこまで気にしないのであれば、40歳を過ぎても全然、転職可能だと思います。（以下の募集は大量にあります。）しかし、ほとんどの人はいざ仕事を探す段階になると、自分の希望通りの会社・将来を考えて少しでもいい会社にと考えがちですよね。そういう方は今一歩踏み止まりましょう。

それが、出来ない方で、今の会社が耐えられない場合。

①営業関係

②飲食関係

③配送関係

の求人であれば、経験不問・年齢不問で募集が一杯あります。面接しだいで合格しやすくなっていると思います。（絶対ではありませんが・・・。）

こんな声ありました。

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